умови проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «Б») – начальника відділу судової статистики апеляційного суду Донецької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює керівництво роботою відділу, спрямовує його діяльність, організовує і забезпечує виконання працівниками відділу покладених на них завдань та обов’язків.

2) Забезпечує достовірність, об’єктивність, оперативність та цілісність статистичної інформації про роботу суду.

3)  Організовує складання та подання звітів про стан здійснення правосуддя апеляційним судом Донецької області за формами, затвердженими наказами Державної судової адміністрації України. Звіти розраховує засобами  автоматизованої системи документообігу суду.

4) Організовує складання та подання звітів про навантаження суддів апеляційного суду Донецької області та про якість роботи суддів місцевих судів Донецької області, розраховані засобами автоматизованої системи документообігу суду.

5) Забезпечує своєчасне подання всіх форм звітів Державній судовій адміністрації України, Територіальному управлінню Державної судової адміністрації у Донецькій області.

6) Кожен звітній період складає аналіз стану здійснення правосуддя апеляційним судом Донецької області з визначенням тенденцій динаміки основних показників судочинства.

7) Проводить аналіз обліково-статистичної роботи суду за підсумками кожного звітного періоду, здійснює розроблення пропозицій з підвищення рівня цієї роботи.

8) Аналізує дані судової статистики щодо надходження та розгляду кримінальних, цивільних проваджень, справ про адміністративні правопорушення за апеляціями, а також апеляцій на ухвали слідчих суддів.

9) Здійснює контроль за достовірністю та своєчасністю внесення відомостей про судовий збір до автоматизованої системи документообігу суду.

10) Перевіряє стан заповнення в автоматизованій системі документообігу суду обліково-статистичних карток на цивільні та кримінальні провадження, які надійшли до суду з апеляційними скаргами на судові рішення суддів місцевих судів, а також з апеляціями на ухвали слідчих суддів та постанови у справах про адміністративні правопорушення.

11) Перевіряє достовірність та своєчасність заповнення результатів апеляційного розгляду кримінальних та цивільних проваджень для подальшого відображення у звітах. За результатами перевірок складає відповідні довідки.

12) За допомогою автоматизованої системи документообігу суду здійснює контроль за достовірністю та своєчасністю заповнення  в картках на осіб результатів апеляційного розгляду кримінальних проваджень для подальшого відображення у звітах.  

13) Контролює своєчасність підписання карток на осіб, стосовно яких судом розглянуті матеріали кримінальних проваджень, ЕЦП та доповідає про це голові суду, секретарю палати та керівнику апарату суду.

14) Здійснює  контроль  або складає довідки про показники навантаження та якості роботи суддів апеляційного суду Донецької області за запитами Вищої кваліфікаційної комісії суддів України.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4500 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації на офіційному сайті Нацдержслужби

Дата, час і місце проведення конкурсу

з 09.00 години  06.06. - 08.06.2017 року, вул. Свободи, 10, м. Бахмут

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Злуніцина Яна Олександрівна, (0627) 44-50-72, kadry@dna.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, або прирівняна до неї вища освіта за освітньо- 

кваліфікаційним рівнем спеціаліста

2

Досвід роботи

на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», досвід служби в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1 

2

Освіта

Знання законодавства

вища за спеціальністю «Правознавство»  

Конституція України, Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу», «Про засади запобігання та протидії корупції», «Про судовий збір», Цивільний процесуальний кодекс України, Кримінально-процесуальний кодекс України, Кодекс України про адміністративні правопорушення, Інструкція з діловодства в апеляційному загальному суді, Положення про автоматизовану систему документообігу суду, Інструкція щодо подання та заповнення форм звітності про розгляд апеляційними та місцевими (крім господарських) судами судових справ і матеріалів, Інструкція щодо формування картки на особу, стосовно якої судом розглянуто матеріали кримінального провадження.

3

Професійні та технічні знання

норми службової, професійної етики і загальні принципи службової поведінки державних службовців; знання та використання засобів комунікацій, комп'ютерної техніки та програмного забезпечення; робота із службовими документами.

4

Спеціальний досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби або на інших керівних посадах

5

Знання сучасних інформаційних технологій

знання стандартного програмного забезпечення (операційна система Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Exсel) мультимедійне програмне забезпечення, сервісне програмне забезпечення та ін.)

6

Особисті якості

відповідальність; дипломатичність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність;  орієнтація на саморозвиток; орієнтація на обслуговування; вміння обґрунтувати власну позицію, вирішувати комплексні завдання, працювати в стресових ситуаціях, розв’язання конфліктів, здібності до навчання, розвитку та постійного оновлення професійних знань, аналітичні здібності, організація і контроль роботи.