Порядок проведення іспиту

                                                                                                                                                                            ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                                                                                                                            наказом апеляційного суду

                                                                                                                                                                            Донецької області 

                                                                                                                                                                            від « 08 » лютого 2016р.    

                                                                                                                                                                            №  17 од

 

 

Порядок проведення іспиту

кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців апеляційного суду Донецької області

 

Загальні положення.

 

1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців апеляційного суду Донецької області, як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 №169  із змінами (далі-Порядок проведення конкурсу).

1.2. Мета проведення іспиту – об’єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців апеляційного суду Донецької області.

1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією апеляційного суду Донецької області (далі – конкурсна комісія).

1.4.Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.

          Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється відділом кадрів з відповідним обґрунтуванням.

           Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.

            Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.

1.5.Об’єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами   (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.

1.6.Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Цивільного Кодексу України, Цивільно-процесуального Кодексу України, Кримінального Кодексу України, Кримінально-Процесуального Кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу Законів про працю України, Закону України «Про звернення громадян», Правил поведінки працівника суду, затверджених рішенням Ради суддів України від 06.02.2009р. та інших нормативно-правових актів з урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області.

           Перелік питань на перевірку знань Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про запобігання корупції», Цивільного Кодексу України, Цивільно-процесуального Кодексу України, Кримінального Кодексу України, Кримінально-процесуального Кодексу України, Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кодексу Законів про працю України, Закону України «Про звернення громадян», Правил поведінки працівника суду, затверджених рішенням Ради суддів України від 06.02.2009р., та інших нормативно-правових актів з урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області (далі – Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.

1.7.      Порядок проведення іспиту в апеляційному суді Донецької області та перелік питань для перевірки знань законодавства з урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області затверджуються керівником апарату суду, відповідно до Порядку проведення конкурсу та цього Порядку. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на нормах чинного законодавства України. Питання, що ґрунтуються на правових нормах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.

1.8.      Переліки питань наведені у додатку 1 і можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації та обов’язково надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.

1.9.      Екзаменаційні білети формуються за формою, наведеною у додатку 2 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсною комісією апеляційного суду Донецької області. До кожного білету включається по одному питанню на перевірку знання Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції» та два питання  на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області – всього 5 питань.

1.10.    Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку (додаток 1), питання 4-5 відбираються з переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області.

1.11.    Кількість білетів має бути не менше 15.

1.12.    З урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.

1.13.    Процедура іспиту складається з 3 етапів:

                         організаційна підготовка до іспиту;

                         складання іспиту;

                         оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

 

1.14.    Кадрова служба за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.

 

Організаційна підготовка до іспиту

Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад. 

Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.

До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Він повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв’язані головою конкурсної комісії.

 

Складання іспиту.

Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.

Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3. цього Порядку, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.

Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.

Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.

Іспит складається державною мовою.

При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші зі штампом апеляційного суду Донецької області. Перед відповіддю обов’язково вказуються прізвище, ім’я та по батькові кандидата, номер білету та питання, зазначені в білеті.

Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.

Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.

 

 

Оцінювання та підбиття підсумків іспиту.

 

Для оцінки знань кандидатів використовується п’ятибальна система.

П’ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання  Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції» та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області.

Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання  Конституції України, Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції» і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області.

Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.

Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.

Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.

По закінчені часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.

Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис в екзаменаційному білеті.

Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у відділі кадрів апеляційного суду Донецької області.

Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.

Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.

Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.  

Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.

 

 

 

                                                                                                             Додаток 1

 

ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ

на перевірку знання Конституції  України, Законів України

«Про державну службу» та «Про запобігання корупції»

І. Питання на перевірку знання Конституції України.

Основні розділи Конституції України.

Основні риси Української держави за Конституцією України. (статті 1,2).

Форма правління в Україні (стаття 5).

Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).

Конституційний статус державної мови та мов національних меншин

     України (стаття 10).

Об’єкти права власності Українського народу (статті 13,14).

Найважливіші функції держави (стаття 17).

Державні символи України (стаття 20).

Конституційне право на працю (стаття 43)

Конституційне право на освіту (стаття 53).

Конституційне право на соціальний захист (стаття 46)

Конституційне право  на охорону здоров’я (стаття 49).

 Обов’язки громадянина України (статті 65-68).

Право громадянина України на вибори ( стаття 70).

Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).

Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється    

     виключно законами України (стаття 92).

Державний бюджет України (стаття 96)

Порядок обрання Президента України (статті 103).

Повноваження Президента України (стаття 106).

Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки  оборони України (стаття 107).

Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).

 Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116,117).

Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).

Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).

Система судів в Україні (стаття 125).

 Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).

Система адміністративно - територіального устрою України (стаття 133).

Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).

Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).

Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).

Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).

 Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147,150).

Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).

 

ІІ. Питання на перевірку знання Закону України «Про державну службу».

Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно Закону України «Про державну службу» (статті 1, 2).

Право на державну службу (стаття 4).

Основні принципи державної служби (стаття 3).

Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).

Основні обов’язки державних службовців (стаття 10).

Основні права державних службовців (стаття 11).

Обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12,16).

Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців           (стаття 14).

Присяга державних службовців (стаття 17).

Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).

Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).

 Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15,18,19).

Просування по службі державного службовця (стаття 27).

Кадровий резерв державної служби (стаття 28).

Підстави припинення державної служби (стаття 30).

Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).

 Оплата праці державного службовця (стаття 33).

Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35,36).

Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).

Відповідальність за порушення законодавства про державну службу

     (стаття 38).

Етика поведінки державного службовця (стаття 5).

 

ІІІ. Питання на перевірку знань Закону України «Про запобігання корупції»

1. Визначення термінів: пряме підпорядкування, близькі особи, корупційне правопорушення, корупція, потенційний конфлікт інтересів, реальний конфлікт інтересів (стаття 1).

2. Суб’єкти, на яких поширюється дія Закону України «Про запобігання корупції» (стаття 3).

3. Статус та склад Національного агентства з питань запобігання корупції (статті 4, 5).

4. Повноваження Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 11).

5. Права Національного агентства з питань запобігання корупції  (стаття 12).

6. Контроль за діяльністю Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття 14).

7. Національна доповідь щодо реалізації засад антикорупційної політики (стаття 20).

8. Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища та одержання подарунків (статті 22, 23).

9. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності та обмеження спільної роботи близьких осіб (статті 25, 27).

10. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (стаття 28).

11. Заходи зовнішнього та самостійного врегулювання конфлікту інтересів (стаття 29).

12. Запобігання конфлікту інтересів у зв’язку з наявністю в особи підприємств чи корпоративних прав (стаття 36).

13. Вимоги до поведінки осіб (стаття 37).

14. Подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (стаття 45).

15. Встановлення своєчасності подання декларації та повна перевірка декларації (статті 49, 50).

16. Моніторинг способу життя суб’єктів декларування (стаття 51).

17. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття 53).

18. Заборона на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування (стаття 54).

19. Антикорупційна експертиза (стаття 55).

20. Спеціальна перевірка (стаття 56).

21. Загальні засади запобігання корупції у діяльності юридичної особи (стаття 61).

22. Відповідальність за корупційні або пов’язані з корупцією правопорушення (стаття 65).

 

ІУ -V. Питання на перевірку знань законодавства з урахуванням специфіки діяльності повноважень структурних підрозділів апеляційного суду Донецької області.

Правила поведінки працівника суду, затверджені рішенням Ради суддів України від 06.02.2009р.

Особиста етика: повага до відвідувачів суду  (п.2.2. Правил).

Особиста етика: повага до колег (п.2.3. Правил).

Особиста етика: толерантність (п.2.4.Правил).

Законність – як один із стандартів поведінки працівника суду (п.3.1. Правил).

Професіоналізм  - як один із стандартів поведінки працівника суду (п.3.2.Правил).

Відповідальність перед суспільством – як один із стандартів поведінки працівника суду (п.3.3. Правил).

Зовнішній вигляд – як один із стандартів поведінки працівника суду (п.3.4.Правил).

Культура спілкування – як один із стандартів поведінки працівника суду (п.3.5. Правил).

Конфіденційність інформації – як один із стандартів поведінки працівника суду (п.3.6. Правил).

Послідовність – як один із стандартів поведінки працівника суду (п.3.8. Правил).

Конфлікт інтересів (п.3.9.1. Правил).

Попередження конфлікту інтересів (п.3.9.3. Правил).

Поведінка працівника суду (п. 3.11. Правил).

Відповідальність працівника суду (розділ 5 Правил).

 

Помічник голови суду, заступника голови суду:

Право на апеляційне оскарження (ст. 292 ЦПК України).

Строки апеляційного оскарження (ст.294 ЦПК України).

Порядок прийняття апеляційної скарги до розгляду (ст. 297 ЦПК України).

Види судових рішень ( ЦПК України).

Підготовка проектів судових документів по цивільним справам (ЦПК України).

Підстави для залишення апеляційної скарги без руху (ЦПК України).

Підстави для повернення апеляційної скарги (ЦПК України).

Здійснення викликів та повідомлень про розгляд справ (ЦПК України).

Права та обов’язки осіб, які беруть участь у розгляді цивільної справи.

 Вимоги до оформлення матеріалів цивільної справи.

Колегіальний і одноособовий розгляд справ (ст.17 КПК України).

Порядок і строки апеляційного оскарження (ст.349 КПК України).

Зміст апеляції (ст.350 КПК України).

Наслідки подання апеляції.

Види вироків.

Учасники судового розгляду (КПК України).

Види запобіжних заходів.

Особи, які мають право подати апеляцію.

Види покарань (ст. 51 КК України).

Поняття та класифікація злочинів.

 

Секретар судового засідання:

Секретар судового засідання як учасник процесу (ЦПК та КПК України).

Мова, якою проводиться судочинство.

Судові повістки (ст.74 ЦПК )

Зміст судової повістки ( ст.75 ЦПК України).

Вручення судової повістки (ст.76 ЦПК України).

Вимоги до оформлення матеріалів цивільної справи.

Основні дії секретаря судового засідання у цивільному процесі.

Фіксування судового засідання технічними засобами (ст.197 ЦПК України).

Журнал судового засідання (ст.198 ЦПК України).

 Видача або направлення копій судового рішення особам, які брали участь у справі (ст.222, 321 ЦПК України).

Таємниця нарадчої кімнати (КПК України).

Протокол судового засідання (ст.87 КПК України).

Порядок складання і оформлення протоколів та технічного запису

     (ст.87-І КПК України).

Зауваження на протокол судового засідання (ст.88 КПК України).

Основні дії секретаря судового засідання (КПК України).

Учасники судового розгляду (КПК України).

Види запобіжних заходів.

Особи, які мають право подати апеляцію (КПК України).

Види покарань (ст.51 КК України).

 Ким здійснюється правосуддя відповідно до вимог КПК України.

 

Спеціаліст 1 категорії:

Особи, які беруть участь у справі (ЦПК та КПК України).

Права та обов’язки осіб, які беруть участь у справі (ст. 27 ЦПК України).

Право апеляційного оскарження (ст. 292 ЦПК України).

Ознайомлення учасників судового процесу з матеріалами справи (ЦПК

     та  КПК України).

Вимоги до оформлення матеріалів справи.

Облік цивільних справ за апеляційними скаргами .

Повернення справи після апеляційного розгляду (ст. 322 ЦПК України).

Протокол судового засідання (ст.87 КПК України).

9. Порядок складання і оформлення протоколів та технічного запису

   (ст.87-І КПК України).

10. Зауваження на протокол судового засідання (ст.88 КПК України).

11. Мова, якою проводиться судочинство (ст.7 ЦПК України, ст.19 КПК

           України).

12.Види запобіжних заходів (КПК України).

13.Особи, які мають право подати апеляцію (КПК України).

14.Види покарань (ст.51 КК України).

15.Ким здійснюється правосуддя відповідно до вимог КПК України.

 

Судові розпорядники

 (Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності, затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 14.07.2011 № 112, Наказ ДСА України від 18.07.2011 року № 113 «Про затвердження Методичних рекомендацій  щодо складання протоколів про адміністративні правопорушення судовими розпорядниками», Цивільно – процесуальний Кодекс України, Кримінально –процесуальний Кодекс України)

Основні завдання служби судових розпорядників.

Права судового розпорядника.

Обов’язки судового розпорядника.

Судовий розпорядник – як інший учасник цивільного процесу (стаття 49 ЦПК України).

Мова, якою проводиться судочинство (стаття 7 ЦПК України, ст.19 КПК України).

Учасники судового розгляду (ЦПК та КПК України).Види запобіжних заходів (КПК України).

Види запобіжних заходів (КРК України).

Ким здійснюється правосуддя, відповідно до вимог КПК України?

Зміст статті 185-3 Кодексу України про адміністративні правопорушення?

В яких випадках складається протокол про адміністративне правопорушення?

Оформлення матеріалів про адміністративне правопорушення (п.п.2.1. – 2.5.; п.п.2.8.-2.13.)

Що зазначається у протоколі про адміністративне правопорушення?

 

Консультант:

Хто може звертатись до органів державної влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій з заявами та скаргами відповідно до Закону України «Про звернення громадян»?

Які звернення не підлягають розгляду?

Класифікація звернень громадян (заява, пропозиція, скарга).

Мова звернень та відповідей на них.

Термін розгляду звернень громадян.

Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про звернення громадян.

Повноваження апеляційного суду (стаття 27 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» від 07.07.2010 року).

Автоматизована система документообігу суду (стаття 11-І ЦПК України).

Підсудність (ст.107 -109 ЦПК України).

 Пред’явлення позову, форма і зміст позовної заяви (ст.ст.118,119 ЦПК України).

 Визначення терміну публічна інформація ( ст.1 Закону України  «Про доступ до публічної інформації»).

 Забезпечення доступу до інформації (стаття 5 Закону України «Про доступ до публічної інформації»)

Строк розгляду запитів на інформацію (стаття 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації»).

 

Відділ судової статистики.

Яким нормативним документом визначені правила заповнення форм звітності про стан розгляду апеляційним судом судових справ і матеріалів?

На підставі яких первинних документів складаються звіти про стан розгляду судами судових справ і матеріалів?

Які дані містять звіти про стан розгляду апеляційним судом судових справ і матеріалів?

Як реєструється кримінальна справа щодо обвинувачення декількох осіб?

Які справи реєструються за індексом «11», «22-ц»?

Як реєструються справи, що надійшли з касаційної інстанції на повторний судовий розгляд?

Як реєструється кримінальна справа, виділена в окреме провадження та як така справа обліковується у звіті?

Як обліковується у звіті результати розгляду справ у разі об’єднання декількох кримінальних справ в одну?

За якою статтею обліковується особа, що вчинила декілька злочинів та обвинувачується за декількома статтями КК України?

 Якщо санкції статей рівні, за якою статтею буде обліковуватись особа, що вчинила декілька злочинів?

 Коли та стосовно яких осіб заповнюється картка на особу, стосовно якої судом розглянуто кримінальну справу? У яких випадках така картка не заповнюється?

 Як обліковується у звіті цивільна або адміністративна справа у якій пред’явлено декілька позовних вимог?

 Як у звіті відображається справа у якій надійшла апеляційна скарга на ухвалу та на рішення суду?

 Як у звіті відображається справа у якій надійшло декілька апеляційних скарг на ухвалу та на рішення суду?

Як у звіті відображається результат перегляду судового рішення, якщо по справі надійшло декілька апеляційних скарг, а задоволено тільки одну?

 

Відділ по розгляду звернень та скарг громадян

Якими нормативними актами регулюються питання реалізації права громадян на звернення?

Вимоги до звернення встановлені діючим законодавством.

Чи поширюється сфера застосування норм ЗУ «Про звернення громадян» на порядок розгляду заяв та скарг, встановлений кримінально-процесуальним, цивільно-процесуальним, трудовим законодавством? Вмотивуйте свою відповідь.

Розгляд звернень громадян.

Терміни розгляду звернень, встановлені діючим законодавством.

Відповідальність посадових осіб за порушення законодавства про звернення громадян.

Діловодство щодо звернень громадян.

Обов’язки посадових осіб щодо розгляду звернень громадян.

 

Відділ комп’ютерізації та інформаційних технологій

Рівень володіння ПК?

З якими програмами Ви працюєте, на якому рівні?

Знання операційних систем?

Навички та вміння працювати з мережним обладнанням.

Системний блок, його устрій та призначення його комплектуючих.

Види периферійних пристроїв, якими Ви вмієте користуватись?

Усунення незначних неполадок при роботі з периферійними пристроями.

Налагодження локальних мереж в операційних системах.

Захист та безпека операційних систем.

Рівень користування мережею Інтернет.

Рівень користування поштовими клієнтами та їх настройками.

Рівень та навички роботи з програмним забезпеченням для відновлення інформації.

 

Відділ бухгалтерського обліку та звітності

1. Ціль бухгалтерського обліку та фінансової звітності.

2. Строки збереження бухгалтерських документів.

3.  Що таке касові витрати?

4.  Назвіть коди субрахунків (рахунків другого порядку).

5.  Інвентаризація.

6.  Порядок видачі довіреності і заповнення журналу обліку довіреностей.

7.  Знос основних засобів.

8.  Облік касових операцій.  

9.  Порядок видачі довіреностей і  заповнення журналу обліку довіреностей.

10. Порядок нарахування відпускних.

11. Строки збереження бухгалтерських документів.

12.  Нарахування і утримання із заробітної плати. Відображення в обліку. 

13. Вплив підвищення ставок і посадових окладів відповідно до актів    законодавства на розрахунок відпускних.

14. Оформлення документів на прийняття товарно – матеріальних цінностей.

15. Порядок нарахування листків непрацездатності за рахунок фонду оплати   праці і за рахунок фонду соціального страхування. Кореспонденція рахунків.

16 . Оформлення документів на прийняття основних засобів.

17. Назвіть коди субрахунків (рахунків другого порядку)?

18. Порядок заповнення платіжного доручення.

19.  Заповнення чекової книжки.

20. Знос основних засобів.

21. Оформлення та списання довіреностей.

22. Нарахування і утримання із заробітної плати. Відображення в обліку. 

23. Оформлення документів на видачу ТМЦ.

24. Які нарахування і утримання робляться з листків непрацездатності?  

25. Порядок прийняття грошових коштів в касу.

26. В яких видах заробітної плати використовуються поняття “середня заробітна плата”. Привести приклад.

27. Оформлення документів на списання основних засобів.  

28. Як обліковуються основні засоби? Кореспонденція рахунків при надходженні.

 

 

Відділ кадрів

( Закон України  «Про відпустки», Кодекс законів про працю України)   

1. Формування особової справи працівника.

2. Які документи приєднуються до особової справи працівника?

3. Зберігання особових справ та трудових книжок працівників.

4. Ведення трудових книжок.

5. Оформлення трудових книжок.

     6. Наслідки затримки видачі трудової книжки у разі звільнення

     працівника з вини власника або уповноваженого ним органу.

7.Види відпусток.

8.Поділ щорічної відпустки на частини.

9.Відкликання з відпустки.

10.Складання графіка надання відпусток (ст.79 КЗпП України, ЗУ «Про

      відпустки»).

11.Присвоєння рангу державного службовця.

12.Граничний вік перебування на державній службі (ст. 23 ЗУ «Про державну  службу).

13.Заохочення за сумлінну працю.

Службові відрядження.

Підготовка проектів наказів.

 

Відділ документального забезпечення та контролю (канцелярія)

1. Чим  регламентовані загальні правила ведення діловодства та порядок роботи з документами з моменту їх надходження?

2.Кому передаються документи у разі звільнення, відпустки, відрядження чи тривалої відпустки виконавця. Порядок передачі документів іншій особі.

3.Якою мовою ведеться діловодство у суді?

4.Які документи не підлягають реєстрації?

5. Облік і зберігання печаток і штампів суду.

6. Особисте приймання громадян, реєстрація та облік звернень.

7. Оформлення номенклатурних справ та порядок передачі їх до архіву суду.

8. Порядок надіслання судових справ.

9. Оформлення копій судових рішень.

10. Складання номенклатури справ суду.

 

Відділ  матеріально-технічного забезпечення

1.Охарактеризувати державну політику в галузі охорони праці  (ст. 4 ЗУ «Про охорону праці).

2. Органи державного управління охороною праці (ст. 31 ЗУ «Про охорону

    праці»)?

3. Права працівників на охорону праці під час роботи (ст. 6 ЗУ «Про охорону праці»).

4. Обов’язки державних органів щодо забезпечення пожежної безпеки (ст.4 ЗУ «Про пожежну безпеку»).

5. Забезпечення пожежної безпеки (ст. 2 ЗУ «Про пожежну безпеку»).

6. Розмежування компетенції в галузі пожежної безпеки (ст. 3 ЗУ «Про пожежну безпеку»).

7. Інвентаризація. Підстави та порядок  проведення.

8. Поняття «Товарно-матеріальні цінності».

9. Виявлення результатів інвентаризації і відображення їх в обліку.

 

                

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                  Додаток 2

 

 

                     АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

                                                                      

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                                       Голова конкурсної комісії

                                                                       ________________________________

                                                                       (підпис)                           (прізвище, ініціали)

                                                                       «____»______________20___р.

 

 

                                               Екзаменаційний білет № ____

 

Питання на перевірку знання Конституції України.

Питання на перевірку знання Закону України «Про державну службу».

Питання на перевірку знання Закону України «Про запобігання корупції».

4-5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки

       діяльності структурних підрозділів апеляційного суду Донецької   

       області.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                            Додаток 3

 

ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ

      проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад        

                     державних службовців конкурсною комісією

  апеляційного суду Донецької області

 від «_____»_______________20______року

 

 

№ з/п	Прізвище, ім’я, по батькові кандидата	Посада, на яку претендує кандидат	Категорія посади, на яку претендує кандидат	Номер білета	Загальна сума балів

 

 

Голова комісії                            ____________                                     ___________

                                                (підпис)                                                               (П.І.Б.)

 

Члени комісії                 ____________                               ___________

                                                (підпис)                                                               (П.І.Б.)

 

                                                      ____________                               ___________

                                                (підпис)                                                               (П.І.Б.)

 

                                                         ____________                               ___________

                                                (підпис)                                                               (П.І.Б.)

 

Секретар комісії               ____________                                ___________

                                                (підпис)                                                               (П.І.Б.)