умови проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «В») - провідного спеціаліста відділу з управління персоналом апеляційного суду Донецької області (2 посади)

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснює ведення номенклатурних справ та підготовку і передачу їх до архіву суду.

2) Готує статистичну звітність з кадрових питань.

3) Веде особові справи суддів та працівників апарату суду.

4) Оформлює документи в межах компетенції щодо прийняття, переведення, просування, звільнення працівників апарату суду, присвоєння їм рангів державних службовців, обчислює стаж роботи на державній службі суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років; готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок та відповідні документи які необхідні для призначення суддів на адміністративні посади, звільнення суддів у відставку тощо.

5) Забезпечує збір інформації  необхідний для складання графіку відпусток суддів та працівників апарату суду, після утвердження графіку знайомить з ним суддів та працівників апарату.

6)Здійснює реєстрацію наказів голови суду, керівника апарату суду з кадрових питань.

7) Оформлює та видає довідки з місця роботи.

8) Готує матеріали для заохочення працівників суду.

9) Приймає участь в організації проведення роботи з підвищення кваліфікації кадрів.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 3352 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації на офіційному сайті Нацдержслужби

Дата, час і місце проведення конкурсу

з 09.00 години  14.03. - 17.03.2017 року, вул. Свободи, 10, м. Бахмут

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Злуніцина Яна Олександрівна, (0627) 44-50-72, kadry@dna.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

   1      Освіта                                              вища за спеціальністю «Правознавство»  або вища освіта відповідного професійного спрямування

2

Знання законодавства

Конституція України; Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про очищення влади», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», Кодекс законів про працю України

3

Професійні та технічні знання

трудове законодавство, методичні, нормативні та інші матеріали, які відносяться до особового складу. 

4

Спеціальний досвід роботи

не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

знання стандартного програмного забезпечення (операційна система Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Exсel) мультимедійне програмне забезпечення, сервісне програмне забезпечення та ін.)

6

Особисті якості

відповідальність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність;  орієнтація на саморозвиток; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях, здібності до навчання, розвитку та постійного оновлення професійних знань.