flag Судова влада України

В ході реформування судової системи цей суд припинив роботу

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

умови проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «Б») – начальника відділу інформаційних технологій та захисту інформації апеляційного суду Донецької області

 

Додаток 21

до наказу апеляційного суду Донецької області

від  29.11.2016 № 389 к

 

 

УМОВИ
проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «Б») – начальника відділу інформаційних технологій та захисту інформації апеляційного суду Донецької області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

 

1) Здійснює керівництво роботою відділу інформаційних технологій  та захисту інформації, спрямовує його діяльність, організовує і забезпечує виконання працівниками відділу покладених на них завдань та обов’язків.

2) Здійснює облік комп’ютерного та периферійного обладнання, що знаходиться на балансі суду.

3) Здійснює налаштування, ремонтування або заміну обладнання.

4) Здійснює прокладку  локальних комп’ютерних мереж.

5) Вносить пропозиції щодо оновлення та придбання програмного забезпечення, комп’ютерної техніки та обладнання.

6) Здійснює отримання та відправку кореспонденції електронною поштою

7) Контролює інформаційну базу кодифікації „ЛІГА.”

8) Здійснює системне адміністрування локальної комп’ютерної мережі..

9) Організовує впровадження в роботу суду комп’ютерних технологій зі збирання, накопичення та обробки статистичних даних про діяльність суду.

10) Організовує облік і опрацювання первинних даних судової статистики суду.

11) Контролює та забезпечує підготовку надсилання електронних копій судових рішень до Єдиного державного реєстру судових рішень.

12) Здійснює організаційне забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексною системою захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі та здійснює контроль за її функціонуванням.

13) Здійснює експлуатацію, обслуговування, підтримку працездатності комплексної системи захисту інформації.

14) Організовує та здійснює забезпечення технічного захисту інформації і контроль за його станом в інформаційно-телекомунікаційній системі.

15) Організовує роботи з захисту інформації та забезпечує контроль за станом WEB-сторінки в тому числи здійснює контроль за розміщенням на офіційній веб-сторінці суду інформації про надання адміністративних послуг.

16) Забезпечує контроль щодо внесення персональних даних до бази даних КП "Д-3".

17) Забезпечує належне технічне функціонування автоматизованої системи документообігу суду.

Умови оплати праці

 

 

 

посадовий оклад – 4500 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації на офіційному сайті Нацдержслужби

Дата, час і місце проведення конкурсу

з 09.00 години  14.03. - 17.03.2017 року, вул. Свободи, 10, м. Бахмут

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Злуніцина Яна Олександрівна, (0627) 44-50-72, kadry@dna.court.gov.ua

 

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, або прирівняна до неї вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста

2

Досвід роботи

на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», досвід служби в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

 

 

 

Спеціальні вимоги

   1      Освіта                                              вища, відповідного професійного спрямування

 

2

Знання законодавства

Конституція України; Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про доступ до публічної інформації», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», Інструкція з діловодства в апеляційному загальному суді; Правила етичної поведінки державних службовців; Правила поведінки працівника суду.

 

3

Професійні та технічні знання

знання та навики роботі в програмному продукті "MS Office"; навики роботи в операційній системі;

навики роботи з базами даних; вміння визначення та усунення неполадок в комп'ютерній техніці;

вміння роботи з поштовими клієнтами.

 

4

Спеціальний досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби або на інших керівних посадах

 

5

Знання сучасних інформаційних технологій

 

знання стандартного програмного забезпечення (операційна система Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Exсel) мультимедійне програмне забезпечення, сервісне програмне забезпечення та ін.)

 

6

Особисті якості

 

відповідальність; дипломатичність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність;  орієнтація на саморозвиток; орієнтація на обслуговування; вміння обґрунтувати власну позицію, вирішувати комплексні завдання, працювати в стресових ситуаціях, розв’язання конфліктів, здібності до навчання, розвитку та постійного оновлення професійних знань, аналітичні здібності, організація і контроль роботи.