flag Судова влада України

В ході реформування судової системи цей суд припинив роботу

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

умови проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «Б») – заступника начальника режимно-секретного відділу апеляційного суду Донецької області

 

Додаток 1

до наказу апеляційного суду Донецької області

від  26.04.2017 № 142 к

 

 

УМОВИ
проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «Б») – заступника начальника режимно-секретного відділу

 апеляційного суду Донецької області

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

 

1) Забезпечує режим секретності під час проведення всіх видів секретних робіт. 

2) Організовує та веде секретне діловодство.

3) Здійснює керівництво роботою відділу режимно-секретної роботи, спрямовує його діяльність, організовує та забезпечує виконання працівниками відділу покладених на них завдань та обов’язків.

4) Готує документи для переоформлення спеціального дозволу на провадження апеляційним судом діяльності, пов’язаної з державною таємницею.

5) Бере участь у підготовці проектів наказів та розпоряджень керівництва з питань забезпечення режиму секретності.

6) Бере участь у роботі експертної комісії з питань таємниць апеляційного суду.

7) Організовує та веде архівне зберігання секретних документів.

8) Веде облік сховищ матеріальних носіїв секретної інформації, режимних приміщень і ключів від них, особистих номерних металевих печаток працівників, яким надано допуск до державної таємниці.

9) Проводить постійну роботу з пошуку шляхів вдосконалення діяльності відділу, організації його роботи з питань, що належать до компетенції відділу.

10) Забезпечує здійснення заходів щодо режиму секретності під час відвідування суду іноземцями.

11) Наряду із начальником відділу забезпечує надання доступних та якісних адміністративних послуг працівниками відділу.

Умови оплати праці

 

 

 

посадовий оклад – 4300 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації на офіційному сайті Нацдержслужби

Дата, час і місце проведення конкурсу

з 09.00 години  06.06. - 08.06.2017 року, вул. Свободи, 10, м. Бахмут

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Злуніцина Яна Олександрівна, (0627) 44-50-72, kadry@dna.court.gov.ua

 

 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, або прирівняна до неї вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста

2

Досвід роботи

на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», досвід служби в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

 

Спеціальні вимоги

   1      Освіта                                              вища за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

 

2

Знання законодавства

 Конституція України; Закон України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про судоустрій та статус суддів», «Про доступ до публічної інформації», Інструкції з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва та Севастополя, апеляційному суді Автономної Республіки Крим та вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Правила поведінки державного службовця; Правила поведінки працівника суду; Порядок організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях; Кримінально-процесуальний кодекс України, Кримінальний кодекс України, Положення законодавства про державну таємницю, Положення Зводу відомостей, що становлять державну таємницю.

 

3

Професійні та технічні знання

Знання з питань проходження державної служби, знання порядку застосування чинного законодавства у сфері охорони державної таємниці, порядку ведення секретного діловодства, надання допуску до державної таємниці, засекречування та розсекречування матеріальних носіїв інформації;, норми службової, професійної етики, практичне застосування нормативних правових актів, володіння комп’ютерним методом збору, зберігання та обробки інформації.

 

4

Спеціальний досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби або на інших керівних посадах

 

5

Знання сучасних інформаційних технологій

 

знання стандартного програмного забезпечення (операційна система Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Exсel) мультимедійне програмне забезпечення, сервісне програмне забезпечення та ін.)

 

6

Особисті якості

 

відповідальність; дипломатичність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність;  орієнтація на саморозвиток; орієнтація на обслуговування; вміння обґрунтувати власну позицію, вирішувати комплексні завдання, працювати в стресових ситуаціях, розв’язання конфліктів, здібності до навчання, розвитку та постійного оновлення професійних знань, аналітичні здібності, організація і контроль роботи.