умови проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «Б») – начальника відділу служби судових розпорядників апеляційного суду Донецької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснювати керівництво роботою відділу служби судових розпорядників, спрямовувати його діяльність, організовувати і забезпечувати виконання працівниками відділу покладених на них завдань та обов’язків.

2) Забезпечувати додержання особами, які перебувають у суді, встановлених правил.

3) Забезпечувати виконання учасниками судового процесу та особами, які присутні в залі судового засідання, розпоряджень судді або головуючого судді.

4) Забезпечувати належний стан залу судового засідання чи приміщення, у якому планується проведення виїзного засідання, підготовку його до слухання справи і доповідати про їх готовність головуючому.

5) Здійснювати супровід іноземців в приміщенні суду, в т.ч. при вході та виході з суду, згідно з маршрутом Програми, розробленої згідно Порядку взаємодії судової адміністрації України, територіальних управлінь державної судової адміністрації України, апеляційних і місцевих судів під час прийому іноземних делегацій, груп та окремих іноземців, затвердженого Наказом Державної судової адміністрації України 18.11.2015 № 199.  

6) Запрошувати за розпорядженням головуючого до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу, приводити їх до присяги.

7) За розпорядженням головуючого приймати від учасників судового процесу документи, докази та інші матеріали, що стосуються розгляду справи і передавати їх.

8) Забезпечувати дотримання вимог процесуального законодавства з метою обмеження спілкування свідків, які вже були допитані судом, із тими свідками, яких суд ще не допитав.

9) Забезпечувати виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживати заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.

10) Забезпечувати координацію діяльності щодо доставки в судове засідання підсудних, які тримаються під вартою. Повідомляти   головуючого по справі про можливу затримку їх доставки.

11) Уживати заходів по наданню безпосередньої допомоги особам з інвалідністю (ММГН) під час відвідування приміщень суду.

12) Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснювати термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам, листів, викликів, інших документів.

13) У разі виникнення надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляти керівників суду та організовувати виклик спеціальних служб.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4500 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації на офіційному сайті Нацдержслужби

Дата, час і місце проведення конкурсу

з 09.00 години  06.06. - 08.06.2017 року, вул. Свободи, 10, м. Бахмут

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Злуніцина Яна Олександрівна, (0627) 44-50-72, kadry@dna.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, або прирівняна до неї вища освіта за освітньо- 

кваліфікаційним рівнем спеціаліста

2

Досвід роботи

на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», досвід служби в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1 

2

Освіта

Знання законодавства

вища за спеціальністю «Правознавство»  

Конституція України, Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про державну службу», «Про засади запобігання та протидії корупції», Положенням про службу судових розпорядників та організацію її діяльності», Цивільний процесуальний кодекс України, Кримінально-процесуальний кодекс України, Кодекс України про адміністративні правопорушення

3

Професійні та технічні знання

норми службової, професійної етики і загальні принципи службової поведінки державних службовців; знання та використання засобів комунікацій, комп'ютерної техніки та програмного забезпечення; робота із службовими документами.

4

Спеціальний досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби або на інших керівних посадах

5

Знання сучасних інформаційних технологій

знання стандартного програмного забезпечення (операційна система Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Exсel) мультимедійне програмне забезпечення, сервісне програмне забезпечення та ін.)

6

Особисті якості

відповідальність; дипломатичність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність;  орієнтація на саморозвиток; орієнтація на обслуговування; вміння обґрунтувати власну позицію, вирішувати комплексні завдання, працювати в стресових ситуаціях, розв’язання конфліктів, здібності до навчання, розвитку та постійного оновлення професійних знань, аналітичні здібності, організація і контроль роботи.