умови проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «В») – головного спеціаліста відділу з управління персоналом апеляційного суду Донецької області (2 посади)

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з кадрових питань в апараті суду.

2) Готує документи та проекти наказів про призначення на посади в апараті суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань.

3) Здійснює реєстрацію наказів, розпоряджень голови суду та керівника апарату суду з кадрових питань.

4) Здійснює заходи щодо організації конкурсного відбору на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В»;

5) Готує матеріали для атестації та проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями апарату суду покладених на них обов’язків і завдань.

6) Здійснює підготовку матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям на державну службу, патронатну службу, ознайомлює із Загальними правилами поведінки державного службовця та правилами поведінки працівників суду, з посадовими обов’язками.

7) Оформлює документи в межах компетенції щодо прийняття, переведення, просування, звільнення працівників апарату суду, присвоєння державним службовцям рангів, обчислює стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років; готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок та відповідні документи які необхідні для призначення суддів на адміністративні посади, звільнення суддів у відставку тощо.

8) Проводить роботу з обліку, зберігання й оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду.

9) Уживає заходів щодо забезпечення своєчасного щорічного подання державними службовцями та суддями декларацій про доходи, зобов’язання фінансового характеру і майновий стан щодо себе та членів своєї сім’ї.

10) Вносить пропозиції начальнику відділу щодо виконання плану заходів суду з посилення запобігання корупції на відповідний рік з метою профілактики та попередження корупційних діянь, за дотриманням державними службовцями апарату суду Законів України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», відповідних актів Президента України та Кабінету Міністрів України, спрямованих на запобігання і протидію корупції.

11) Забезпечує роботу, пов’язану із  заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників апарату суду та суддів та іншої кадрової документації; забезпечує комп’ютерний облік електронних справ працівників апарату суду та суддів в інформаційно-аналітичній системі "Кадри-WEB".

12)  Готує розпорядчі документи  про відрядження працівників апарату суду та суддів; внесення до автоматизованої системи документообігу суду, електронного примірника наказу про відрядження судді (про скасування наказу про відрядження судді);

13)  Здійснює облік та видачу службових посвідчень працівникам апарату суду.

14)  Здійснює оформлення листків тимчасової непрацездатності.

15)  Здійснює ведення номенклатурних справ та підготовку і передачу їх до архіву суду.

16)  Готує статистичну звітність з кадрових питань.

17) Готує матеріали на заохочення працівників суду та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік.

18) Оформлює графік відпусток працівників апарату суду та суддів, готовить проекти актів щодо надання відпусток працівникам апарату суду та суддям, веде відповідний облік.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 3801 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації на офіційному сайті Нацдержслужби

Дата, час і місце проведення конкурсу

з 09.00 години  14.03. - 17.03.2017 року, вул. Свободи, 10, м. Бахмут

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Злуніцина Яна Олександрівна, (0627) 44-50-72, kadry@dna.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня бакалавра або молодшого бакалавра

2

Досвід роботи

без вимог

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

   1      Освіта                                              вища за спеціальністю «Правознавство»  або вища освіта відповідного професійного спрямування

2

Знання законодавства

Конституція України; Закони України: «Про судоустрій і статус суддів», «Про очищення влади», «Про державну службу», «Про запобігання корупції», Кодекс законів про працю України

3

Професійні та технічні знання

трудове законодавство, методичні, нормативні та інші матеріали, які відносяться до особового складу. 

4

Спеціальний досвід роботи

не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

знання стандартного програмного забезпечення (операційна система Microsoft Windows, Microsoft Office (Word, Exсel) мультимедійне програмне забезпечення, сервісне програмне забезпечення та ін.)

6

Особисті якості

відповідальність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність;  орієнтація на саморозвиток; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях, здібності до навчання, розвитку та постійного оновлення професійних знань.