Умови проведення конкурсу на посаду державного службовця (категорії «Б») – начальника відділу з розгляду звернень громадян апеляційного суду Донецької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Здійснювати керівництво роботою відділу по розгляду звернень громадян, організовувати та забезпечувати виконання працівниками відділу покладених на них завдань та обов’язків;

2) Розподіляти обов’язки між працівниками відділу;

3) Розробляти план роботи відділу та здійснювати контроль його виконання;

4) Розглядати звернення громадян які потребують додаткового вивчення;

5) За дорученням голови суду, керівника апарату суду і за власною ініціативою, за наявності до того підстав, проводить перевірки фактів викладених у зверненнях громадян.

6) Складати аналізи та звіти за результатами роботи відділу;

7) Надавати працівникам відділу методичну допомогу, проводить із ними роз’яснювальну роботу, у разі необхідності розробляти методичні рекомендації;

8) Контролювати строки розгляду звернень громадян, та про результат доповідати голові суду та керівнику апарату суду;

9) Розробляти номенклатуру справ відділу;

10) Здійснювати контроль за формуванням та рухом документів первинного обліку, журналами та нарядами, відповідно до номенклатури справ;

11) За дорученням керівництва апеляційного суду проводить підготовку матеріалів на збори і конференції суддів, семінари, збори працівників апарату суду;

12) Розробляє посадові інструкції працівників відділу, положення про відділ, які затверджуються керівником апарату суду, та бере участь у розробці локальних нормативно-правових  актів;

13) За дорученням голови суду або керівника апарату суду здійснювати заходи із взаємодії суду та ЗМІ.

14) Визначати потреби і пріоритетні напрями підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації працівників апарату суду та відділу з питань, що належать до компетенції відділу

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7500 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій кандидат повідомляє, що до нього не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно нього відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування).

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Строк подання документів 16 календарних днів з дня оприлюднення інформації на офіційному сайті Нацдержслужби.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Апеляційний суд Донецької області з 09.00 години  14.06. - 15.06.2018 року, вул. Свободи, 10, м. Бахмут

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Капиця Олександр Едуардович,

(0627) 44-50-72,

kadry@dna.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища, з освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, або прирівняна до неї вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста в галузях знань «Право»

Досвід роботи

на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», досвід служби в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Якісне виконання поставлених завдань

1)        вміння працювати з інформацією;

2)        орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

3)        вміння вирішувати комплексні завдання

Командна робота та взаємодія

1)        вміння працювати в команді;

2)        вміння ефективної координації з іншими;

3)        вміння надавати зворотній зв'язок

Сприйняття змін

1)        здатність приймати зміни та змінюватись;

2)        виконання плану змін та покращень

Особистісні компетенції

1)        відповідальність;

2)        уважність до деталей;

3)        орієнтація на саморозвиток;

4)        вміння працювати в стресових ситуаціях

5)        наполегливість

6)        креативність та ініціативність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

1)     Конституції України;
2)  Закону України «Про державну службу»;
3)  Закону України «Про запобігання корупції»

Знання спеціального   

законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця

відповідно до посадової

інструкції (положення про

структурний підрозділ)

Знання:

1.      Закону України «Про судоустрій і статус суддів»

2.      Закону України  «Про захист персональних даних»,

3.      Закону України «Про очищення влади»

4.      Закону України «Про звернення громадян»

5.      Закону України «Про доступ до публічної інформації»

6.      Закону України «Про інформацію»

Професійні знання

знання правил ділового мовлення та етикету.

Технічні вміння

вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку