Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ПРО СУД
ПРЕС-ЦЕНТР
ГРОМАДЯНАМ
ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ
ІНШЕ
Рокитнянський районний суд Київської області
Н А К А З
27.06.2022 смт. Рокитне № 34
Про оголошення співбесіди
на зайняття вакантної посади категорії "В"
державної служби Рокитнянського
районного суду Київської області
Відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VII (зі змінами), Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування державної служби та місцевого самоврядування у період дії воєнного стану" від 12.05.2022 № 2259-IX,-
НАКАЗУЮ :
Умови проведення співбесіди на зайняття посади державної служби, зазначених у пункті 1 цього наказу додаються.
Керівник апарату : Тетяна ОМЕЛЬЯНЧЕНКО
З наказом ознайомлена: _______ _________________ О. ЧОРНЕНЬКА
Дата Підпис
З наказом ознайомлений: _______ ________________ І. КАВУН
Дата Підпис
З наказом ознайомлений: _______ ________________С. ПОЛИВ'ЯН
Дата Підпис
|
Додаток 1 до наказу керівника апарату Рокитнянського районного суду Київської області 27 червня 2022 року № 34 |
|
|
УМОВИ
проведення співбесіди на зайняття посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста Рокитнянського районного суду Київської області у період дії воєнного стану в Україні
|
Загальні умови |
||
|
Посадові обов’язки |
Організовує впровадження в роботі суду комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп’ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального обладнання тощо, та забезпечення здійснення відповідного моніторингу; забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду; забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді; організує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення; здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі; надає консультативну допомогу суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення; забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів; здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі; забезпечує виявлення та попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення; проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти; забезпечує приймання та відправлення офіційної електронної пошти; виконує заходи щодо забезпечення захисту інформації та контролю за ним у інформаційно-телекомунікаційній системі; виготовлює звіти щодо своєчасного направлення суддями судових рішень до ЄДРСР; здійснює організаційне забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексною системою захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі та здійснює контроль за її функціонуванням; організовує роботу із захисту інформації та забезпечення контролю за станом захищеності WEB-сторінки; здійснює адміністрування бази даних комп’ютерної програми «Д-3»; здійснює адміністрування доступу до мережі Інтернет; проводить навчання з роботи в комп’ютерній програмі «Д-3»; здійснює адміністрування серверів суду. |
|
|
Умови оплати праці |
1. Посадовий оклад – 6 250,00 гривень відповідно до Закону України від 02.12.2021 року № 1928-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік»». 2. Надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу». |
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посад.
Перелік документів для проходження співбесіди |
На період дії воєнного стану в Україні та до завершення конкурсного відбору після скасування військового стану. Заява про участь у співбесіді. |
|
|
Перелік документів та інформації, необхідної після проходження співбесіди |
1) Заява про прийняття на посаду; 2) особова картка; 3) документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; 4) документ про освіту; 5) документ що підтверджує трудову діяльність; 6) фото ¾ - 3шт.; 7) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови. Державні службовці державного органу, в якому проводиться співбесіді, які бажають взяти участь у співбесіді, подають лише заяву про участь у співбесіді.
|
|
|
|
|
|
|
Дата і час початку проведення співбесіди кандидатів.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
08.07.2022 о 10 год.00 хв. Вул. Заводська, 11, с.м.т. Рокитне, Київська область, зал № 3.
проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів.
|
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення співбесіди |
Полив’ян Світлана Вікторівна тел. (04562) 5-11-53 inbox@rk.ko.court.gov.ua |
|
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
1. |
Освіта |
Вища освіта відповідного професійного спрямування. |
|
2. |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посаді з посадовими обов’язками зазначених в цих умовах не менше року. |
|
3. |
Володіння державною мовою |
Рівень вільного володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1. |
Командна робота та взаємодія |
- готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей |
|
2. |
Стресостійкість |
- уміння розуміти та управляти своїми емоціями; - здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики |
|
3. |
Тактовність та повага до інших точок зору |
- толерантне, ввічливе та шанобливе ставлення до людей |
|
4. |
Досягнення результатів |
- здатність до чіткого бачення результату діяльності; - вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; - вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
|
5. |
Доброчесність |
- здатність дотримуватись правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості |
|
6. |
Самоорганізація і самостійність в роботі |
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання |
|
7. |
Цифрова грамотність
|
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; - вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі; - здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; - вміння використовувати електронні ресурси, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП) |
|
Професійні знання |
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства |
|
2. |
Знання законодавства у сфері |
Знання: Закону України «Про судоустрій і статус суддів»; Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджена наказом Державної судової адміністрації України 20 серпня 2019 року № 814; Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 року № 30 |

