УМОВИ проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - начальника відділу з інформаційних технологій апеляційного суду Луганської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує неухильне виконання основних завдань відділу, визначеним Положенням  про відділ з інформаційних технологій;

Забезпечує реалізацію державної політики з питань забезпечення якості судочинства, стандартів ефективності та інших повноважень суду, визначених законодавством;

Планує роботу відділу, здійснює керівництво діяльністю відділу і відповідає за виконання завдань і функцій, покладених на відділ;

Контролює стан організації роботи з проведення автоматизації процесів і технічного обслуговування засобів електронно-обчислювальної техніки та комп’ютерного зв’язку, комп’ютерної мережі,

Оргтехніки та організацію роботи із захисту інформації, експлуатації, обслуговування, підтримки працездатності та модернізації комплексної системи захисту інформації, а також із забезпечення захисту персональних даних у базі персональних даних від незаконної обробки та несанкціонованого доступу до таких даних, а також конфіденційної інформації комп’ютерної системи;

           Розподіляє обов’язки  між працівниками відділу, а у разі службовоїнеобхідності проводить перозподіл обов’язків між ними, забезпечуєпланування роботи, належний рівень службової дисципліни;

           Організовує роботу і забезпечує контроль за своєчасним виконанням працівниками відділу завдань, плану роботи відділу, доручень керівництва суду, інформує про результати виконаної роботи;

           Складає та контролює упорядкування номенклатури справ відділу;

           Вносить пропозиції щодо призначення на посаду, переведення на іншу посаду та звільнення з посади працівників відділу;

           Здійснює оцінювання результатів службової діяльності працівників відділу;

           Представляє на зборах та нарадах працівників апарату суду;

           Забезпечує та контролює дотримання працівниками відділу трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку;здійснює інші повноваження із забезпечення діяльності суду, передбачені посадовою інструкцією та  Положенням  про відділ з інформаційних технологій.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6 500,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1)      Копію паспорта громадянина України;

2)      Письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)      Письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4)      Копію (копії) документа (документів) про освіту;

5)      Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6)      Заповнену особову картку встановленого зразка;

7)      Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі інші документи. У тому числі документи про підтвердження досвіду роботи (копія трудової книжки).

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Строк подання документів : 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті НАДС та апеляційного суду Луганської області

Дата, час і місце проведення конкурсу

14 липня 2017 року, о 10 00, м. Сєвєродонецьк, Луганська область, бульвар Дружби Народів, 16

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Пономарьова Ольга Іванівна

тел. (06452) 4-22-29

kadri@lga.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, магістр

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б»  чи «В» або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою                 

Спеціальні вимоги

1

Освіта

вища освіта відповідного професійного спрямування

2

Знання законодавства

Конституція України,  Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про судоустрій і статус суддів України», Закон України «Про очищення влади», акти Президента України, Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України,  акти законодавства та нормативні документи, що регламентують діяльність судових органів, рішення органів суддівського самоврядування, накази, інструкції та рекомендації Державної судової адміністрації України, інформаційне законодавство.

3

Професійні знання

Знання з питань системного програмування, програмного та апаратного забезпечення, з обслуговування комп’ютерної  і  офісної техніки, оргтехніки.

4

Лідерство

1)      ведення ділових переговорів;

2)      вміння обҐрунтувати власну позицію;

3)       досягнення кінцевих результатів;

5

Прийняття ефективних рішень

1)      вміння вирішувати комплексні завдання;

2)      вміння працювати з великими масивами інформації;

6

Комунікації та взаємодія

1)      співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

2)      відкритість.

 7

Впровадження змін

1)      реалізація плану змін;

2)      здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них.

8

Управління організацією роботи та персоналом

1)      організація і контроль роботи;

2)      вміння працювати в команді та керувати командою;

3)      мотивування;

4)      оцінка і розвиток підлеглих.

8

Особистісні компетенції

1)      аналітичні здібності;

2)      дисципліна і системність;

3)      самоорганізація та орієнтація на розвиток;

4)      вміння працювати в стресових ситуаціях;

5)       дипломатичність та гнучкість.