Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
ПРО СУД
ПРЕС-ЦЕНТР
ГРОМАДЯНАМ
ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ
ІНШЕ
Додаток 1
до наказу від 04.10.2017 р. № 60
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -
головного спеціаліста відділу з питань персоналу
апеляційного суду Луганської області
|
Загальні умови |
|
|
Посадові обов’язки |
Бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної Організовує роботу щодо стажування державних службовців та молоді. Веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань. Готує документи щодо заохочення та нагородження суддів у відставці, працівників апарату суду державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, веде відповідний облік. Формує графіки відпусток суддів та працівників апарату суду, готує проекти актів щодо надання відпусток, контролює їх подання та веде облік. Здійснює формування, ведення, зберігання та облік особових справ суддів, у порядку визначеному Державною судовою адміністрацією України за погодження з Радою суддів України а також роботу пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок суддів. Забезпечує ведення інформаційно-аналітичної системи «Кадри-WEB». Оформляє і видає довідки з місця роботи. Готує розпорядчі документи про відрядження суддів та працівників апарату суду. Забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в суді. Забезпечує організацію проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» готує довідку про її результати. За дорученням начальника відділу з питань персоналу проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу. |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 3 801,00 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) Копію паспорта громадянина України; 2) Письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) Письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) Копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) Заповнену особову картку встановленого зразка; 7) Декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік; Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі інші документи. У тому числі документи про підтвердження досвіду роботи (копія трудової книжки). Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. Строк подання документів : 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті НАДС та апеляційного суду Луганської області |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
24 жовтня 2017 року, о 10.00, м. Сєвєродонецьк, Луганська область, бульвар Дружби Народів, 16 |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Папченко Людмила Вікторівна тел. (06452) 4-22-29 kadri@lga.court.gov.ua |
|
|
|||
|
Кваліфікаційні вимоги |
|||
|
1 |
Освіта |
вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
|
|
2 |
Досвід роботи |
без вимог |
|
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
|
|
|
Професійна компетентність |
|
|
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
|
1 |
Освіта |
вища освіта за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» |
|
|
2 |
Якісне виконання поставлених завдань |
1) вміння працювати з інформацією; 2) здатність працювати в декількох проектах одночасно; 3) вміння вирішувати комплексні завдання; 4) вміння ефективно використовувати ресурси |
|
|
3 |
Командна робота та взаємодія |
1) вміння працювати в команді; 2) вміння ефективної координації з іншими; 3) вміння надавати зворотній зв'язок |
|
|
4 |
Сприйняття змін |
1) виконання плану змін та покращень; 2) здатність приймати зміни та змінюватись |
|
|
5 |
Технічні вміння |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Offis (Word, Excel, Outiook), вільне користування законодавчою базою ЛІГА:ЗАКОН. |
|
|
6 |
Особисті компетенції |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) наполегливість; 5) креативність та ініціативність; 6) орієнтація на саморозвиток; 7) орієнтація на обслуговування; 8) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
|
|
Професійні знання |
|||
|
1 |
Знання законодавства |
Конституції України; Закон України «Про державно службу»; Закон України «Про запобігання корупції» |
|
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Кодекс законів про працю України, Закон України «Про судоустрій і статус суддів», Закон України «Про очищення влади» та інші Закони України, міжнародні договори, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, постанови ВРУ, акти Президента України, Кабінету Міністрів України та центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби, Типове положення про службу управління персоналом державного органу, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 03.03.2016 року № 47, зареєстрованого в Міністерстві України від 25.03.2016 року № 438/28568. |
|

