Головний спеціаліст фінансово-економічного відділу Апеляційного суду Харківської області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1.      Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку рахунку 15 «Виробничі запаси» , рахунку 18 «Інші нефінансові активи».

2.      Здійснює аналітичний облік субрахунків: 1513 «Будівельні матеріали», 1514 «Пально-мастильні матеріали», 1515 «Запасні частини», 1812 «Малоцінні та швидкозношувані предмети», 1815 «Активи для розподілу, передачі, продажу».

3.      Складає меморіальний ордер №13 «Накопичувальна відомість витрачання виробничих запасів».

4.      Щорічно та за необхідності проводить інвентаризацію майна суду, складає інвентаризаційні відомості.

5.      Здійснює аналітичний облік субрахунку 2213 «Грошові документи у національній валюті».

6.      Cкладає та подає до органів державного статистичного спостереження «Звіт про використання та запаси палива» (фф. №4-мтп (місячна), 4-мтп (річна)).

7.      Cкладає та подає до органів державного статистичного спостереження «Звіт про роботу автотранспорту» (ф. 2-тр (річна)).

8.      Здійснює оформлення Подорожніх листів службових автомобілів.

9.      Здійснює ведення Графік температур навколишнього середовища.

10.   Реєструє накладні на видачу матеріальних цінностей.

11.   Дотримується правил та норм з охорони праці та техніки безпеки, правил з експлуатації технічних засобів.

12.   Дотримується обмежень, передбачених Законами України «Про державну службу», «Про запобігання  корупції».

13.   Виконує обов`язки та завдання, передбачені статтею 8 Закону України «Про державну службу».

14.   Виконує інші доручення начальника фінансово-економічного відділу.

Умови оплати праці

Відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки);

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6. Заповнена особова картка встановленого зразка;

7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий  рік (подається у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції);

8.Можуть подаватися додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (копія трудової книжки, характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Термін прийняття документів - 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

61001, м. Харків, майдан Героїв Небесної Сотні, 36,

2 поверх, зал №18

о 10 год. 00 хв. 06 серпня 2018 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Синітович Світлана Василівна

Верхоланцева Наталя Сергіївна,

(057) 751-83-13,

inbox@hra.court ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Наявність ступеня вищої освіти не нижче молодшого бакалавра, бакалавра в галузі знань: «Соціальні та поведінкові науки», «Управління та адміністрування» .

2

Досвід роботи

Без вимог до досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Основний напрям роботи за посадою

1.   Навик роботи з первинною документацією;

2.   Знання обліку виробничих запасів та активів;

3.   Знання бухгалтерського обліку бюджетних установ.

2

Особливості роботи

1.  Вміння працювати в команді;

2.  Вміння вирішувати комплексні завдання;

3.  Визначення цілей, пріоритетів та орієнтирів при роботі з великими обсягами інформації та багатозадачності.

3

Опис зовнішніх зв’язків

Вміння налагоджувати ефективну комунікацію з учасниками процесу професійної діяльності:

- Сектором державних закупівель;

- Відділом господарського забезпечення;

- Відділом документального забезпечення та контролю.

4

Уміння працювати з комп’ютером

1.    Впевнений користувач ПК;

2.    Досвідчений користувач АСУП «ІС-ПРО».

5

Необхідні ділові якості

1.   Аналітичні здібності;

2.   Обчислювальне мислення;

3.   Навички контролю;

4.   Здатність концентруватися на деталях;

5.   Стресостійкість;

6.   Вимогливість;

7.   Оперативність.

6

Необхідні особистісні якості

1.   Надійність;

2.   Порядність;

3.   Дисциплінованість;

4.   Відповідальність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1. Бюджетний кодекс України;

2. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

3. Типове положення про бухгалтерську службу бюджетної установи, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 26.01.2011 № 59, із змінами;

4. Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 12.10.2010 № 1202, із змінами;

5. План рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 31.12.2013
№ 1203, із змінами;

6. Порядок застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 29.12.2015 № 1219, із змінами;

7. Типова кореспонденція субрахунків бухгалтерського обліку для відображення операцій з активами, капіталом та зобов’язаннями розпорядниками бюджетних коштів та державними цільовими фондами, затверджена наказом Міністерства фінансів України від 29.12.2015
№ 1219, із змінами;

8. Положення про інвентаризацію активів та зобов’язань, затверджене наказом Міністерства фінансів України від 02.09.2014 № 879, із змінами;

9. Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затверджене наказом Міністерства фінансів України від 24.05.1995 № 88, із змінами.