flag Судова влада України

В ході реформування судової системи цей суд припинив роботу

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Увага! Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади державного службовця

24 березня 2017, 15:40

Увага! Даний конкурс завершено! Результати конкурсу

 

Оголошення від 24.03.2017 року:

 

"Відповідно до Закону України «Про державну службу» ,Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, Апеляційний суд Чернігівської області 24 березня 2017 року оголошує конкурс на заміщення вакантної посади державної служби категорії «В» - судовий розпорядник служби судових розпорядників Апеляційного суду Чернігівської області.

Строк подання документів для участі у конкурсі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Останній день прийому документів – 12 квітня 2017 року до 17 год. 00 хв.

Дата, час і місце проведення конкурсу: 20-21 квітня 2017 року о 09 годині 00 хвилин, Апеляційний суд Чернігівської області (м. Чернігів, вул. Г. Полуботка, 2)".

 

Додаток 1

до наказу керівника апарату

Апеляційного суду Чернігівської області 

№ _________ від 24.03.2017

 

 

Умови проведення конкурсу на зайняття посади державного службовця категорії «В» - судового розпорядника служби судових розпорядників Апеляційного суду Чернігівської області (1 вакансія)

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

 

- Забезпечує додержання особами, які перебувають у суді, встановлених правил; забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які присутні в залі судового засідання, розпоряджень судді або головуючого судді, а в разі необхідності - взаємодію зі спеціальними підрозділами органів Міністерства внутрішніх справ України, іншими правоохоронними органами.

- Здійснює перевірку та забезпечує готовність залу судового засідання чи приміщення, в якому планується проведення виїзного засідання, до слухання справи і доповідає про їх готовність головуючому.

- Забезпечує безпечні умови роботи суддям та працівникам апарату суду в залі судового засідання, іншому приміщенні, в разі проведення судом виїзного засідання.

- З'ясовує своєчасність направлення заявки-наряду на доставку до суду органами внутрішніх справ та конвойною службою міліції затриманих осіб, та таких, які перебувають під вартою. Повідомляє голову суду, головуючого про можливу затримку їх доставки.

- З урахуванням кількості місць та забезпечення порядку під час судового засідання визначає можливу кількість осіб, що можуть бути присутні в залі судового засідання, та визначає конкретні місця їх розміщення.

- Оголошує про вхід і вихід суду та пропонує всім присутнім встати.

- Забезпечує виконання учасниками судового процесу та особами, які є в залі судового засідання, розпоряджень головуючого.

- Запрошує, за розпорядженням головуючого, до залу судового засідання свідків, експертів, перекладачів та інших учасників судового процесу в кримінальному провадженні.

- Виконує розпорядження головуючого про приведення до присяги перекладача, експерта відповідно до законодавства.

- Запрошує до зали судового засідання свідків та виконує вказівки головуючого щодо приведення їх до присяги.

- Роздає особам, які беруть участь у судовому розгляді в кримінальному провадженні, пам’ятку про їхні права та обов’язки.

- За вказівкою головуючого під час судового засідання приймає від учасників процесу документи та інші матеріали і передає до суду.

- Вживає заходів щодо видалення, за розпорядженням головуючого, із залу судового засідання осіб, які проявляють неповагу до суду або порушують громадський порядок.

- Звертається до працівників правоохоронних органів з приводу сприяння у підтриманні громадського порядку, затримання та притягнення до адміністративної відповідальності осіб, які проявляють неповагу до суду та порушують громадський порядок.

- Забезпечує дотримання вимог процесуального законодавства щодо виключення можливості спілкування допитаних судом свідків з тими, яких суд ще не допитав.

- Забезпечує виконання вимог процесуального законодавства щодо проведення закритого судового засідання та вживає заходів до обмеження входу до залу судового засідання сторонніх осіб.

- Здійснює в разі необхідності взаємодію із спеціальними підрозділами судової міліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

- Вживає заходів безпеки щодо недопущення виведення з ладу засобів фіксування судового процесу особами, присутніми в залі судового засідання.

- Для забезпечення невідкладного розгляду справи з питань, що виникли в процесі її слухання, за розпорядженням головуючого здійснює термінову доставку в установи та організації, а також фізичним особам листів, викликів, інших документів.

- При виникненні надзвичайних обставин (пожежа, виявлення вибухонебезпечних предметів, затоплення тощо) повідомляє керівників суду та організовує виклик спеціальних служб.

-   Постійно підвищує рівень своєї професійної компетентності.

- Виконує інші розпорядження головуючого, доручення голови суду, старшого судового розпорядника, доручення керівника апарату суду щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання та роботи служби судових розпорядників.

Умови оплати праці

9 група оплати праці - посадовий оклад 2750 грн.

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від № 15 від 18.01.2017 „Питання оплати праці працівників державних органів”;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”).

Інформація про строковість

чи безстроковість призначення на посаду -

Безстроковий трудовий договір

 

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

- копія паспорта громадянина України;

письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ №246 від 25.03.2016;

- резюме у довільній формі;

- письмова заява про не застосування заборон, визначених частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надання згоди на проходження перевірки та оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

- копія (копії) документа (документів) про освіту;

- заповнена особова картка встановленого зразка П-2 ДС;

- декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

      Строк подання документів для участі у конкурсі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу.

Останній день прийому документів – 12 квітня 2017 року до 17 год. 00 хв.

Дата, час і місце проведення конкурсу

 

20-21 квітня 2017 року о 09 годині 00 хвилин, Апеляційний суд Чернігівської області (м. Чернігів, вул. Г. Полуботка, 2)

П.І.Б., номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію

з питань проведення конкурсу

Дубина Юрій Анатолійович, 0462674070,  inbox@cna.court.gov.ua

                                          Вимоги до професійної компетентності

 

Загальні вимоги

1.      Освіта

Вища освіта з освітньо-кваліфікаційним рівнем підготовки бакалавра, спеціаліста або магістра

2.      Досвід роботи

 

стаж роботи не менше двох років або досвід роботи на посадах державної служби чи посадах в органах місцевого самоврядування не менше одного року

3.      Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.      Освіта

вища юридична освіта за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність"

2.      Знання законодавства

 

Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про судоустрій і статус суддів», Цивільний процесуальний кодекс України, Кримінальний процесуальний кодекс України, інші закони України, постанови Верховної Ради України, акти Президента України та Кабінету Міністрів України, інші нормативні акти в сфері запобігання корупції, акти законодавства та нормативні документи, що регламентують діяльність суду, накази, інструкції та рекомендації Державної судової адміністрації України, «Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності», погоджене рішенням Ради суддів України № 32 від 26.06.2011 року та затверджене наказом Державної судової адміністрації України № 112 від 14.07.2011 року та інші нормативні акти, які мають відношення до виконання службових обов’язків.

3.      Професійні чи технічні знання

«Положення про службу судових розпорядників та організацію її діяльності», погоджене рішенням Ради суддів України № 32 від 26.06.2001 року та затверджене наказом Державної судової адміністрації України № 112 від 14.07.2011 року

4.      Спеціальний досвід роботи

Не потребує

5.      Знання сучасних інформаційних технологій

Вміння використовувати комп’ютерне

обладнання та програмне забезпечення,

використовувати офісну техніку

6.      Особистісні якості

відповідальність, дисциплінованість, комунікабельність, уважність до деталей, вміння працювати в стресових ситуаціях, сумлінність, організованість.